テレワークマネージャー一覧
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廣瀬 真希子
廣瀬 真希子
- 所属
- 真希社会保険労務士事務所
- 在住地域
- 埼玉県
- 支援可能なテーマ
- テレワークの概要やモデルケースの動向等を知りたいテレワーク導入の目的と効果を明確にしたい導入プロセスを明確化し、テレワークの実行計画を策定したいテレワークに関する経営層と現場の認識をあわせ、方針をまとめたい労務規則、人事評価等のルールを見直したい
- 保有資格
- 特定社会保険労務士
アピールポイント
テレワークを活用するためには、ルールの変更だけではなく意識の変革が必要です。 多様性を認め合える職場環境が整えば、今まで採用できなかった人材に出会えるかもしれません。 一緒にこれからの働き方を考えてみませんか。
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関口 智子
関口 智子
- 所属
- コニカミノルタジャパン株式会社
- 在住地域
- 東京都
- 支援可能なテーマ
- テレワーク導入の目的と効果を明確にしたい
- 保有資格
- comptia CDIA+、上級 文書情報管理士、ファイリング・デザイナー2級、文書情報マネージャー、MOS、働き方マスター等
アピールポイント
現在、移転やダウンサイジング、ライトサイジングに向け、ペーパーレス、ペーパーストックレスの支援を行っています。コロナ禍以前からテレワークを経験中なのでメリット、デメリットも実感しています。
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齋藤博美
齋藤博美
- 所属
- ダブルインフィニティ株式会社
- 在住地域
- 山形県
- 支援可能なテーマ
- テレワークの概要やモデルケースの動向等を知りたいテレワーク導入の目的と効果を明確にしたい導入プロセスを明確化し、テレワークの実行計画を策定したいテレワークに関する経営層と現場の認識をあわせ、方針をまとめたい労務規則、人事評価等のルールを見直したいテレワークを実現するICT環境・ツールについて知りたい情報セキュリティ対策について知りたいテレワークのトライアル（試行）を実施したい導入済みテレワーク制度の評価・改善アドバイスが欲しいテレワークにあわせて業務プロセス改善を図りたい（BPR）その他(DX:デジタルトランスフォーメンション)等
- 保有資格
- 第二種情報処理技術者試験合格、ライフオーガナイザー２級、調理師
アピールポイント
突発的な緊急事態がいつ起きるかわからない今の時代だからこそ中小企業にとって有効なテレワーク導入の方法やメリット、情報漏洩による人権侵害などのリスクを発生させないために必要な情報セキュリティ対策について支援可能です。
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角 香里（すみかおり）
角 香里（すみかおり）
- 所属
- 特定非営利活動法人チルドリン徳島
- 在住地域
- 徳島県
- 支援可能なテーマ
- テレワークの概要やモデルケースの動向等を知りたいテレワーク導入の目的と効果を明確にしたい導入プロセスを明確化し、テレワークの実行計画を策定したいテレワークに関する経営層と現場の認識をあわせ、方針をまとめたい労務規則、人事評価等のルールを見直したいテレワークを実現するICT環境・ツールについて知りたい情報セキュリティ対策について知りたいテレワークのトライアル（試行）を実施したい導入済みテレワーク制度の評価・改善アドバイスが欲しい
- 保有資格
- 徳島県テレワークアドバイザー
アピールポイント
地方の中小企業のテレワークは都市部とは異なる部分が多くあります。 さまざまな業種・職種における働き方の課題やICT活用による業務改善の相談に対応してきた経験を活かし「現場で使われるテレワーク」の導入ポイントをお伝えしています。
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中津 佐知子
中津 佐知子
- 所属
- 社会保険労務士法人fullfuill
- 在住地域
- 大阪府
- 支援可能なテーマ
- テレワークの概要やモデルケースの動向等を知りたいテレワーク導入の目的と効果を明確にしたい導入プロセスを明確化し、テレワークの実行計画を策定したい労務規則、人事評価等のルールを見直したい
- 保有資格
- 社会保険労務士
アピールポイント
社会保険労務士として、育児・介護との両立、シニアの就労継続など様々なライフステージに応じた柔軟な働き方を可能とするため、テレワーク導入のための経営層の意識改革支援、労務管理研修、社内制度の整備などを行う。長時間労働の削減、有休取得の推進など働き方改革の推進を支援している。
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内海 善之
内海 善之
- 所属
- 社会保険労務士法人ＭＣサポート
- 在住地域
- 福岡県
- 支援可能なテーマ
- テレワークの概要やモデルケースの動向等を知りたいテレワーク導入の目的と効果を明確にしたい労務規則、人事評価等のルールを見直したいテレワークにあわせて業務プロセス改善を図りたい（BPR）
- 保有資格
- 特定社会保険労務士
アピールポイント
テレワーク導入に関連する助成金や補助金をご紹介します。 テレワーク時の労務管理等に関する助言・援助をおこないます。
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牧野 陽一
牧野 陽一
- 所属
- コニカミノルタジャパン株式会社
- 在住地域
- 東京都
- 支援可能なテーマ
- テレワークの概要やモデルケースの動向等を知りたいテレワーク導入の目的と効果を明確にしたい導入プロセスを明確化し、テレワークの実行計画を策定したいテレワークに関する経営層と現場の認識をあわせ、方針をまとめたい労務規則、人事評価等のルールを見直したいテレワークを実現するICT環境・ツールについて知りたい情報セキュリティ対策について知りたいテレワークのトライアル（試行）を実施したい導入済みテレワーク制度の評価・改善アドバイスが欲しいテレワークにあわせて業務プロセス改善を図りたい（BPR）その他(DX:デジタルトランスフォーメンション)等
- 保有資格
- 働き方マスター
アピールポイント
テレワーク未導入状況においても、現状確認から最適なICTツール選定、運用ルールの提案から定着までの支援が可能となります。 テレワーク実現に必要なICTツールでは約20年の経験があり、この領域に強みがあります。
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三島浩一
三島浩一
- 所属
- actuarise株式会社
- 在住地域
- 大阪府
- 支援可能なテーマ
- テレワークの概要やモデルケースの動向等を知りたいテレワーク導入の目的と効果を明確にしたい導入プロセスを明確化し、テレワークの実行計画を策定したいテレワークに関する経営層と現場の認識をあわせ、方針をまとめたいテレワークを実現するICT環境・ツールについて知りたい情報セキュリティ対策について知りたいテレワークのトライアル（試行）を実施したい導入済みテレワーク制度の評価・改善アドバイスが欲しいテレワークにあわせて業務プロセス改善を図りたい（BPR）その他(DX:デジタルトランスフォーメンション)等
- 保有資格
- ＩＴコーディネーター
アピールポイント
テレワーク導入を機に業務全体を見直して効率化を図るお手伝いをさせて頂きます。ＩＴツールの導入だけでは解決できないこともありますので、ルールとツールの両面から適切な方法をアドバイスしますので、安心してお任せください。オンラインでしたら全国どこへでも対応可能です。
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高橋美紀
高橋美紀
- 所属
- 高橋美紀経営支援事務所
- 在住地域
- 東京都
- 支援可能なテーマ
- テレワークの概要やモデルケースの動向等を知りたいテレワーク導入の目的と効果を明確にしたい導入プロセスを明確化し、テレワークの実行計画を策定したいテレワークに関する経営層と現場の認識をあわせ、方針をまとめたい労務規則、人事評価等のルールを見直したいテレワークのトライアル（試行）を実施したい導入済みテレワーク制度の評価・改善アドバイスが欲しいテレワークにあわせて業務プロセス改善を図りたい（BPR）
- 保有資格
- 社会保険労務士、中小企業診断士
アピールポイント
働き方改革や両立支援に軸足を置いて活動しています。テレワークをきっかけに働き方改革を進めたい企業様のお力になれたらと思っております。業務プロセス改善や労働時間管理、コミュニケーションの工夫に関する事項を中心に、ご支援いたします。
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浅井 鉄夫
浅井 鉄夫
- 所属
- 株式会社 浅井コンサルティングオフィス
- 在住地域
- 千葉県
- 支援可能なテーマ
- テレワークの概要やモデルケースの動向等を知りたいテレワーク導入の目的と効果を明確にしたい導入プロセスを明確化し、テレワークの実行計画を策定したいテレワークに関する経営層と現場の認識をあわせ、方針をまとめたい労務規則、人事評価等のルールを見直したいテレワークを実現するICT環境・ツールについて知りたい情報セキュリティ対策について知りたいテレワークのトライアル（試行）を実施したい導入済みテレワーク制度の評価・改善アドバイスが欲しいテレワークにあわせて業務プロセス改善を図りたい（BPR）その他(DX:デジタルトランスフォーメンション)等
- 保有資格
- IＴコーディネータ MBA 情報処理技術者 情報セキュリティマネジメント
アピールポイント
多くの実績と県感があります。
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若生 充広
若生 充広
- 所属
- 若生社会保険労務士事務所
- 在住地域
- 東京都
- 支援可能なテーマ
- テレワークの概要やモデルケースの動向等を知りたいテレワーク導入の目的と効果を明確にしたい導入プロセスを明確化し、テレワークの実行計画を策定したいテレワークに関する経営層と現場の認識をあわせ、方針をまとめたい労務規則、人事評価等のルールを見直したい
- 保有資格
- 特定社会保険労務士
アピールポイント
労働時間の把握や業務進捗の管理、人事評価や各種規程の整備など、テレワークの課題のひとつである労務管理を中心に、テレワーク導入に向けての課題解決や業務改善、意識改革の支援をいたします。
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野間 信行
野間 信行
- 所属
- Office Heart Rock
- 在住地域
- 大阪府
- 支援可能なテーマ
- テレワークの概要やモデルケースの動向等を知りたいテレワーク導入の目的と効果を明確にしたい導入プロセスを明確化し、テレワークの実行計画を策定したいテレワークに関する経営層と現場の認識をあわせ、方針をまとめたい労務規則、人事評価等のルールを見直したい導入済みテレワーク制度の評価・改善アドバイスが欲しいテレワークにあわせて業務プロセス改善を図りたい（BPR）
- 保有資格
- 社会保険労務士
アピールポイント
バブル⇒バブル崩壊からリーマンショックの時代。そんな4半世紀の 職業生活で5回の転職、人事・総務畑を渡り歩くこと3社。 その後、2012年の独立開業から現在に至るまで、 いつも大切にしていたことは「最前線の現場感覚」です。 テレワークをはじめとする多様な働き方の在り方は百社百様、 就業規則・人事制度の整備もまた、各社の現場感覚が原点です。 人事・労務管理分野から、最適なテレワーク環境の構築をサポート致します。
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杉森 隆志
杉森 隆志
- 所属
- 株式会社みらい人事労務サポート
- 在住地域
- 大阪府
- 支援可能なテーマ
- テレワークに関する経営層と現場の認識をあわせ、方針をまとめたい労務規則、人事評価等のルールを見直したい
- 保有資格
- 社会保険労務士
アピールポイント
テレワーク導入が進んでいる会社様でもそうでなくこれからテレワークを考えたい方でも、社内ルールを疎かにすると、労務問題が生じてきます。 これまでご支援させていただいた事例を通じで、貴社に合うしっかりとした運用ルールを整備し、テレワークで新たな働き方を創造していくお手伝いをいたします。どうぞお気軽にお尋ね下さい。
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十河 敏郎
十河 敏郎
- 所属
- ポラリスＩＴ株式会社
- 在住地域
- 東京都
- 支援可能なテーマ
- テレワークの概要やモデルケースの動向等を知りたいテレワーク導入の目的と効果を明確にしたい導入プロセスを明確化し、テレワークの実行計画を策定したいテレワークに関する経営層と現場の認識をあわせ、方針をまとめたいテレワークを実現するICT環境・ツールについて知りたい情報セキュリティ対策について知りたいテレワークのトライアル（試行）を実施したい導入済みテレワーク制度の評価・改善アドバイスが欲しいその他(DX:デジタルトランスフォーメンション)等
- 保有資格
- 情報処理安全確保支援士（登録セキスぺ）、ITコーディネーター
アピールポイント
中小企業とクラウドサービスをつなぐクラウドコーディネータとして企業に真に役立つIT化のお手伝いをしています。また、これからテレワークに取り組もうとしている企業の経営者・担当者の方向けに「テレワーク入門」「テレワーク活用」のセミナーを数多く開催しています。
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佐藤 賢一
佐藤 賢一
- 所属
- 合同会社ＳＴＵ
- 在住地域
- 北海道
- 支援可能なテーマ
- テレワークの概要やモデルケースの動向等を知りたいテレワーク導入の目的と効果を明確にしたい導入プロセスを明確化し、テレワークの実行計画を策定したいテレワークに関する経営層と現場の認識をあわせ、方針をまとめたいテレワークを実現するICT環境・ツールについて知りたいテレワークのトライアル（試行）を実施したい導入済みテレワーク制度の評価・改善アドバイスが欲しいテレワークにあわせて業務プロセス改善を図りたい（BPR）その他(DX:デジタルトランスフォーメンション)等
- 保有資格
- ＩＴコーディネータ
アピールポイント
現役のソフトウェア開発エンジニアでもある、ITコーディネーターです。 北海道でフルリモート開発をしており、コミュニケーションツールからプロジェクト管理ツールなどを実際に利用してきています。また、アジャイル開発などリモートワークに特化したジョブ型で業務を遂行してきております。 中小企業共通EDI推進パートナーであり電子商取引に関する知識も有しており、決済API等のWebAPI開発、AWS等のクラウド活用等、技術面をカバーしたご相談に応じます。 デジタル化からDX化、業務課題分析～業務改善など、現場に合わせて支援します。